Castingshows: kandidaten kampen met depressie
Alle inhoud van wordt gecontroleerd door medische journalisten.MünchenEen muziekcastingshow kan een slechte ervaring zijn voor de deelnemers. De kandidaten staan onder hoge druk om te presteren, worden vaak voorgesteld en belachelijk gemaakt. Uit een onderzoek van het International Central Institute for Youth and Educational Television (IZI) blijkt dat dit zelfs depressie kan veroorzaken, vooral bij jongere deelnemers.
De helft van de kandidaten zit in een crisis
Een totaal van 59 voormalige kandidaten van muziekcastingshows zoals "Deutschland sucht den Superstar" (DSDS), "Popstars" of "The Voice of Germany" in de leeftijd van 16 tot 34 jaar werden ondervraagd voor het onderzoek. Slechts ongeveer de helft beoordeelde de casting-ervaring positief, voor de rest had het een groot potentieel voor een crisis. Ongeveer een vijfde vond de deelname zeer negatief. "We hebben echt gevallen waarin psychische schade is opgetreden", zegt onderzoeksdirecteur Maya Götz tegen Een voormalige "DSDS"-kandidaat meldt: "Ik was toen pas 16 jaar en kon er niet mee omgaan." Later kreeg ze een depressie. "Tot op de dag van vandaag heb ik mijn leven niet onder controle."
Vooral jonge vrouwen lopen risico
Vooral jonge vrouwen tussen de 16 en 18 jaar hadden moeite om deel te nemen. Een kandidaat die op 18-jarige leeftijd meedeed aan een muziekcastingshow zegt: “Ik zou daar nooit hebben gesolliciteerd als ik had geweten wat ze met mensen deden. Gewoon om ze af te schilderen als dom, gewoon zodat mensen iets hebben om over te lachen."
"Popstars" heeft het grootste potentieel voor een crisis
Het crisispotentieel voor verschillende castingformats is echter anders. Terwijl 66 tot 70 procent van de kandidaten hun deelname aan "DSDS" en "Popstars" negatief vond, was dit voor "XFactor" en "The Voice of Germany" slechts 36 tot 42 procent.
82 procent van de deelnemers aan het castingformat "Our Star for ...", om de deelnemers aan het Eurovisie Songfestival te selecteren, boekte de show als een gevoel van prestatie. Slechts 18 procent stortte hen in een crisis. De reden is waarschijnlijk dat factoren die de kandidaat psychologisch beïnvloeden, in verschillende formaten anders worden uitgesproken.
Psychologische ondersteuning van de kandidaten
Op basis van de resultaten van hun onderzoek eisen Götz en haar co-auteurs psychologische ondersteuning van de kandidaten tijdens en na de show, zoals al wordt gedaan in het format "The Voice of Germany". Daarnaast is sensibilisering van de kant van de makers van de shows noodzakelijk. "Het is belangrijk dat de kandidaten het selectieproces met zo min mogelijk gêne verlaten en dat ze niet gestileerd worden als freaks", zegt Götz. Ook het bevorderen van mediawijsheid bij jonge televisiekijkers zou kunnen helpen. Vooral degenen die naar castingshows kijken, beschouwen ze vaak als documentaire formaten en denken dat de deelnemers daarna beter af zijn dan voorheen. Dat is ook de reden waarom de helft zelf graag mee wil doen.
Gestileerd als een freak en dan weggegooid
De belangrijkste crisistriggers bij castingshows zijn:
Het typen van de kandidaten: Omdat een castingshow geen documentatie is. De kans is groot dat de deelnemers anders worden gepresenteerd dan ze zichzelf zien. Bijzonder stressvol wordt het wanneer de mediamakers de deelnemers stileren als freaks en hen bijvoorbeeld afschilderen als clowns die schijnbaar ongeremd de gevraagde performance ondermijnen.
De uitzetting: Voor meer dan 99 procent van de deelnemers eindigt de castingshow met een uitzetting. "Vooral als deelnemers later fulltime als musicus willen werken, kan een afwijzing door mediaprofessionals leiden tot een zelfcrisis", legt Götz uit. De emotionele schade neemt toe als de opzegging gepaard gaat met een persoonlijke waardevermindering. Dit kunnen zinnen zijn als: “Ik ben teleurgesteld in jou als persoon en als vrouw” of “Dit is muzikale incontinentie”.
Beroemdheden: De castingshow brengt de deelnemers in de publieke belangstelling. Doordat mensen in de shows worden beoordeeld, voelt iedereen uit hun omgeving zich geroepen om hun mening te geven.
Het einde: van de ene op de andere dag is alle publiciteit voorbij. "Het is een enorme uitdaging voor de psyche om deze verandering te verwerken", zegt Götz. (weg)
Bron: Götz M. et al.: Springplank of Crisis? De castingshow-ervaring. Een onderzoek onder voormalige deelnemers aan muziekcastingshows, LfM Documentation 2013, Volume 48 (online vanaf 30 april 2013)
Tags: gezonde werkplek huismiddeltjes tiener
